دکتر علیرضا حاجیونی طی سخنانی فرمود: امروزه برنامه ریزی و نظارت و ارزشیابی یکی از ارکان مهم در حوزه مدیریت است و مدیرانی موفق خواهند شد که در کنار تعیین اهداف به نظارت و ارزشیابی فعالیت تحت حوزه مدیریتی خود بپردازد ، بررسی نقاط قوت و نقاط ضعف و ارائه راهکارها یکی از اقداماتی است که می تواند باعث ارتقاء شاخص های حوزه سلامت گردد. ایشان خواستار حضور مسئولین واحدها در تمام بازدیدها شدند.
ایشان ارتقاء سلامت و افرايش آرامش جامعه را از اهداف اصلی کادر بهداشتی دانست وعنوان داشت: مردم غير از سلامت فيزيكي، نيازمند سلامت معنوي، اجتماعي و سلامت روان هستند، يعني اينكه بايد بتوانند با محيط خود ارتباط برقرار كرده، تعاملات سازنده داشته باشند. همه اين¬ها در گرو اتخاذ يك سبك زندگي سالم است، سبكي كه جوامع امروزه رويكرد نويني به آن دارند و بحث فرهنگ يكي از مهمترين عوامل اين رويكرد است. يعني اينكه افراد بتوانند با توجه به بستر اجتماعي و فرهنگي قابل اعتماد ، سبك زندگي خود را آگاهانه انتخاب كنند و از بين گزينه‌هاي سالم‌تر گزينه ای را انتخاب كنند كه باعث بهبود كيفيت زندگي آنها شود.
وي اضافه كرد: از جمله استراتژي هايي كه براي ارتقاي سلامت جامعه مي توانيم مد نظر داشته باشیم ، قادرسازي آنهاست، اين قادرسازي مي تواند از طريق آموزش و افزايش سلامت، سواد فرهنگي و سواد اجتماعي باشد.
این مقام مسئول در پايان سخنانش اظهار داشت: ارتقاي سلامت در همه جا به عنوان يك هدف اجتماعي و محور توسعه پايدار تعریف شده است و توسعه و پيشرفت زمانی تحقق خواهد یافت که در سايه نظام سلامت و انسانهاي سالم باشد.
